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발행일: 2013/05/13  오아시스
중국 강소성, 개방형 공무원제 시행

13일, 중국 신민만보가 올해 강소성은 시범적으로  개방형 공무원제를 시행키로 했다고 전전했다.

 

강소성 인사담당자는 비교적 전문성이 강한 자리를 개방하고 시장원리에 따라 경쟁방식으로 인재를 채용할 것이라면서 이렇게 채용된 공무원은 기존 '종신제' 공무원과는 달리 고용계약을 맺고 계약직 공무원으로 일하게 된다고 밝혔다.

 

계약 기간은 1∼5년이며 임금은 같은 직종의 기존 공무원 임금, 민간사회 임금 등을 고려해 결정하며 실적이 기대에 미치지 못하면 계약연장을 하지 않는다고 이 관계자는 밝혔다.

 

중국에서 공무원은 안정적인 데다 권한도 막강해 젊은이들이 가장 선호하는 직장으로 꼽힌다. 강소성만 하더라도 올해 7천662명의 공무원을 신규채용하는데 27만명이 몰려 사상 최고의 경쟁률을 기록했다.

 

최근의 개방형 공무원제 시행 움직임은 '철밥통'의 이미지가 강한 중국 공무원사회에 새로운 변화를 불러올 것으로 기대된다.
/종합


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